NOUS SOMMES
LCL
Firme d’experts-
conseils en solutions environnementales
depuis 2006.
LCL se spécialise en solutions environnementales afin de répondre aux besoins de ses clients dans le but de concrétiser des projets d’envergure, et ce depuis plus de 18 ans.
Parce que nous sommes des scientifiques engagés envers le développement durable. Chaque jour, nous nous perfectionnons et utilisons notre génie pour solutionner des problèmes environnementaux complexes. Nous sommes des ingénieurs en environnement, géologues, biologistes et autres professionnels qui rêvent à un monde meilleur et qui le concrétisent au quotidien.
Nous sommes avant tout des humains qui se mobilisent pour faire avancer les projets et faciliter les processus tout en offrant un service professionnel, rigoureux et vrai.
Consultants en environnement qui connaissent le terrain
Notre mission terre-à-terre
Le Maësterre | Maestro de la terre
Maîtriser les sciences du génie, de l’environnement et du développement durable afin de guider nos partenaires pour bâtir des communautés durables, respectueuses de l’environnement et de l’humain.
Notre vision panoramique
Exceller parmi les grandes entreprises de génie-conseil au Québec grâce à notre savoir-faire, notre notoriété et notre culture unique.
Crédit photo: François Hoan
Nos repères
Nous sommes des consultants en environnement et des amoureux de la nature. Chaque jour, ces 5 valeurs guident nos pas.
S’orienter avec une politique de développement durable
Le développement durable est au cœur de notre pratique. Comme experts en environnement, il est de notre devoir de donner l’exemple. Nous devons maintenir nos critères élevés et constamment intégrer des pratiques plus écologiques. Notre politique exprime fièrement notre engagement environnemental auprès de nos employés, partenaires et fournisseurs. Ensemble, on peut faire la différence.
Concrètement, notre politique de développement durable a comme objectif d’influencer et d’améliorer nos méthodes de gestion globales. Autrement dit, nous souhaitons une amélioration constante au niveau de l’écoresponsabilité, de la responsabilité sociale et de la pérennité des affaires.
Les 4 principes
directeurs que nous suivons
Milieu de travail inspirant
C’est grâce à nos employés que nous atteignions de nouveaux sommets. C’est donc naturel de créer une ambiance inclusive et décontractée qui stimule le dépassement de soi. Nous croyons aussi à l’horaire flexible et à la communication horizontale.
Développement local et sensibilisation
Nous savons que changer le monde ne se fait pas du jour au lendemain. Nous posons des gestes réalistes ayant un impact sur la collectivité ; informer et outiller la population sur les enjeux climatiques sont des attributs au cœur de notre mission. De même, nos employés sont incités à s’impliquer dans la communauté locale.
Environnement et pratiques écoresponsables
Nos paroles sont toujours suivies d’actions concrètes. Chaque année, nous réduisons et compensons nos émissions de GES. Nous approvisionnons la communauté en services et biens écoresponsables. De plus, nous agissons en tant que leader auprès des PME en matière de transport durable.
Contribution à l’innovation
Pour nous démarquer, nous développons sans cesse de nouvelles méthodes pour nous adapter au marché et même le devancer par des pratiques avant-gardistes. Conférences, recherches universitaires et corporatives sont offertes à nos employés et nos partenaires afin de favoriser le partage de connaissances.
Sur le chemin de nos ambitions
Notre politique de développement durable sert de balise dans nos décisions quotidiennes, nos processus de gestion et de décision. Pour réaliser nos objectifs, on s’engage à faire preuve d’initiative et à impliquer nos employés, nos clients et tous ceux qui gravitent autour de nous. Bien sûr, on veut aussi inciter tous les citoyens à poser des actions concrètes en développement durable.
Pour nous, ça implique un engagement envers l’amélioration continue dans nos pratiques. C’est aussi créer des innovations et profiter des opportunités. Et comme nous sommes des scientifiques, tous les résultats et progrès seront mesurés, évalués et diffusés.
Voici nos trois pistes d’actions.
Responsabiliser
Faciliter l’engagement de tous autour de notre vision commune de nos engagements en développement durable.
Passer à l’action
Assurer une cohérence entre notre vision, notre mission, nos valeurs et nos actions.
Se perfectionner
Planifier et faire évoluer les actions de façon agile afin d’atteindre nos objectifs et ceux de nos employés.
Crédit photo: Steve Decelles
Se définir avec un archétype qui nous ressemble : le guide
LCL, c’est une voix crédible et rafraîchissante en génie-conseil environnemental. Nous sortons des sentiers battus. Il nous fera plaisir de vous amener vers votre destinée.
Confiant
Nous croyons en notre équipe, notre expertise et notre savoir-faire. Nous sommes des créateurs de solutions loyaux et engagés envers les résultats.
Communicateur
Communiquer de façon claire et franche est un élément clé dans notre entreprise. Nous nous assurons que nos clients assimilent bien nos démarches et procédés.
Bienveillant
Nous sommes une équipe à l’écoute de vos besoins. Nous favorisons une ambiance de travail amicale et humaine. Ensemble, bâtissons un monde meilleur.
