NOUS SOMMES
LCL
Firme d’experts-
conseils en solutions environnementales
depuis 2006.
Chez LCL, ça fait plus de 17 ans qu’on trouve des solutions environnementales aux enjeux de nos clients pour qu’ils puissent réaliser leurs projets.
Parce que nous sommes des scientifiques engagés envers le développement durable. Chaque jour, on se challenge, on se perfectionne et on utilise notre génie pour solutionner des problèmes environnementaux complexes. Nous sommes des ingénieurs en environnement, géologues, biologistes et autres professionnels qui rêvent à un monde meilleur et qui le concrétisent au quotidien. Mais on est avant tout des experts en environnement qui vulgarisent beaucoup pour simplifier la vie de nos clients. On y parvient en offrant un accompagnement complet. Et en étant aussi transparent que de l’eau de source.
Nous sommes avant tout des humains qui se mobilisent pour faire avancer les projets et faciliter les processus tout en offrant un service professionnel, rigoureux et vrai.
Consultants en environnement qui connaissent le terrain
Notre mission terre-à-terre
Participer à l’évolution sociale et écologique de notre ère.
Notre vision panoramique
Maintenir au sommet notre équipe passionnée par les sciences de la terre et par la résolution de problèmes environnementaux liés à l’air, au sol, à l’eau et à la vie.
Nos repères
Pour savoir où l’on va, il faut savoir d’où l’on vient. Pour nous c’est simple, nous sommes des consultants en environnement et des amoureux de la nature. Chaque jour, ces 5 valeurs guident nos pas.
S’orienter avec une politique de développement durable
Le développement durable est au cœur de notre pratique. Comme experts en environnement, on doit donner l’exemple. On doit garder nos critères élevés et constamment intégrer des pratiques plus écologiques. Notre politique exprime fièrement notre engagement environnemental auprès de nos employés, partenaires et fournisseurs. Ensemble, on peut faire la différence.
Concrètement, notre politique de développement durable a comme objectif d’influencer et d’améliorer nos méthodes de gestion globales. Autrement dit, on veut toujours faire mieux au niveau de l’écoresponsabilité, de la responsabilité sociale et de la pérennité des affaires.
Les 4 principes
directeurs que nous suivons
Milieu de travail inspirant
C’est grâce à nos employés que nous atteignons de nouveaux sommets. C’est donc naturel de créer une ambiance inclusive et décontractée qui stimule le dépassement de soi. Nous croyons aussi à l’horaire flexible et à la communication horizontale.
Développement local et sensibilisation
On sait que changer le monde, ça ne se fait pas seul. Donc on pose des actions qui ont un impact sur la collectivité et on l’informe sur les enjeux climatiques. De plus, on incite nos employés à s’impliquer dans la communauté locale.
Environnement et pratiques écoresponsables
Nos paroles sont toujours suivies d’actions concrètes. Chaque année, on réduit et compense nos émissions de GES et on approvisionne la communauté en services et bien écoresponsables. De plus, on agit comme un leader auprès des PME en matière de transport durable.
Contribution à l’innovation
Pour nous démarquer, nous développons sans cesse de nouvelles méthodes pour nous adapter au marché et même le devancer par des pratiques avant-gardistes. On favorise aussi le partage de connaissances chez nos employés et partenaires avec des conférences, des projets et des recherches universitaires ou corporatives.
Sur le chemin de nos ambitions
Notre politique de développement durable sert de balise dans nos décisions quotidiennes, nos processus de gestion et de décision. Pour réaliser nos objectifs, on s’engage à faire preuve d’initiative et à impliquer nos employés, nos clients et tous ceux qui gravitent autour de nous. Bien sûr, on veut aussi inciter tous les citoyens à poser des actions concrètes en développement durable.
Pour nous, ça implique un engagement envers l’amélioration continue dans nos pratiques. C’est aussi créer des innovations et profiter des opportunités. Et comme nous sommes des scientifiques, tous les résultats et progrès seront mesurés, évalués et diffusés.
Voici nos trois pistes d’actions.
Responsabiliser
Faciliter l’engagement de tous autour de notre vision commune de nos engagements en développement durable.
Passer à l’action
Assurer une cohérence entre notre vision, notre mission, nos valeurs et nos actions.
Se perfectionner
Planifier et faire évoluer les actions de façon agile afin d’atteindre nos objectifs et ceux de nos employés.
Se définir avec un archétype qui nous ressemble : le guide
LCL, c’est une voix crédible et rafraîchissante en génie-conseil environnemental. On trace notre propre chemin. Et on est toujours prêts à captiver, vulgariser et influencer.
Confiant
On croit en notre équipe, notre expertise et notre savoir-faire. Nous sommes des créateurs de solutions loyaux et engagés envers les résultats.
Communicateur
On est des scientifiques terre-à-terre qui parlent franchement et clairement. On est toujours transparents et on s’assure que nos clients comprennent toujours ce que l’on fait et ce que l’on dit.
Bienveillant
On facilite la vie de nos clients en rendant possibles leurs projets tout en assurant un futur viable.
